Politiche Aziendali
In un mercato altamente concorrenziale come quello attuale, le aziende migliori si differenziano per la loro capacità di portare avanti i concetti dell’economia sostenibile, conciliando la qualità del servizio con il rispetto delle normative e delle leggi vigenti, in primis quelle ambientali, che per il settore in cui opera la nostra azienda sono il presupposto stesso della sua esistenza.
In questo contesto nasce l’impegno di Autotrasporti Pigliacelli S.p.A. a mantenere e migliorare costantemente l’efficacia e l’adeguatezza di un sistema di gestione aziendale adatto alla evoluzione del nostro business, frutto della fusione e del rispetto dei requisiti individuati nelle norme internazionali ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SQAS e GMP+ B4.
La Direzione della Autotrasporti Pigliacelli S.p.A. pone come obiettivo prioritario della sua filosofia aziendale, il pieno soddisfacimento delle esigenze della clientela impegnandosi a perseguire obiettivi di miglioramento continuo ai fini della qualità, della tutela ambientale, della sicurezza e salute dei lavoratori, come dato integrante della propria attività.
Affinché ciò sia possibile, è necessario che tutta l’organizzazione conosca e condivida la politica aziendale per l’ambiente, la qualità, e la sicurezza, racchiusa nei seguenti concetti:
- costante rispetto di tutta la normativa vigente applicabile, nonché di tutte i requisiti delle norme volontariamente sottoscritte;
- valutazione di rischi e opportunità che il contesto indica;
- definizione di obiettivi e traguardi del Sistema di Gestione e massimo impegno a riesaminare periodicamente sia le modalità di applicazione del sistema che la sua efficacia;
- collaborazione con i propri fornitori e appaltatori per identificare le opportunità di miglioramento qualitativo e delle prestazioni ambientali;
- impegno al soddisfacimento dei requisiti espliciti ed impliciti dei committenti, al miglioramento continuo della gestione dei processi operativi, degli standard di qualità, di prestazione ambientale e di sicurezza;
- coinvolgimento e continuo addestramento/formazione, sia teorico che pratico delle risorse umane, per consentire ai propri lavoratori di operare in sicurezza, nel rispetto delle normative ambientali e secondo le specifiche tecniche stabilite per assicurare il miglior livello qualitativo possibile;
- efficienza e impegno contro l’inquinamento, riducendo al massimo l’emissione di sostanze inquinanti dei mezzi mediante sostituzione periodica degli stessi, gestendo correttamente i rifiuti speciali (oli esausti, parti di ricambio), stipulando accordi con aziende specializzate in pronto intervento per minimizzare i danni alla comunità e all’ambiente in caso di incidenti;
- impegno a migliorare costantemente le condizioni di lavoro avendo sotto controllo e riducendo, ove possibile, i rischi più rilevanti, diminuendo gli indici infortunistici e prevenendo la cattiva salute;
